سردار نائینی: بانک اطلاعاتی سپاه از رژیم صهیونیستی کامل است مهاجرانی: ناترازی برق به‌طور کامل جبران نشده است عارف: بازسازی منازل آسیب‌دیده در جنگ باید سرعت بیشتری بگیرد سردار شکارچی: ما شکست را بر دشمن تحمیل کردیم لاریجانی: برخی فکر می‌کنند جنگ خاتمه یافته و اقداماتی برای به هم زدن یکدستگی میان مردم انجام می‌دهند/ مسئله هم‌بستگی ملی به هیچ عنوان حاشیه‌ای نیست برنامه ویژه فراجا برای مقابله با تروریست‌ها شهادت یک حافظ امنیت در عملیات مقابله با تروریست‌ها/ هشدار فرمانده قرارگاه قدس نیروی زمینی سپاه به تروریست‌ها وزیر دفاع: جنگ ۱۲ روزه شکست‌پذیری رژیم پلید اسرائیل را اثبات کرد پزشکیان: نمی‌توانیم تصمیمی بگیریم که بعداً اگر مشکلی پیش آمد بگوییم چاره‌ای نداشتیم؛ باید به فکر عوارض هرتصمیمی باشیم دیدار لاریجانی با خانواده شهید سردار مهدی ربانی واکنش علی مطهری به انتشار مصاحبه اش درباره ساخت بمب اتم توسط ترامپ وزیر کشور: نزدیک به ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از اتباع غیر مجاز به کشور خود بازگشته‌اند/ برنامه‌ها برای بازگرداندن ۲ میلیون نفر باقی‌مانده هم ادامه خواهد یافت سرلشکر حاتمی: نیروهای مسلح با آمادگی کامل در برابر تهدیدات دشمن ایستاده‌اند پزشکیان: از پشتیبانی و حسن‌نظر مقام معظم رهبری تشکر می‌کنم بازتاب بیانات رهبر معظم انقلاب در رسانه های خارجی

فرمانده کل ارتش: نرم افزار کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی به دنبال شناسایی استعداد‌های برتر و رشد آن‌ها است

امیر سرلشکر موسوی گفت: نرم افزار کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی به دنبال آن است تا فرمانده بتواند استعداد‌های برتر را شناسایی کند.
تاریخ انتشار: ۱۱:۴۶ - ۰۵ مرداد ۱۴۰۲ - 2023 July 27
کد خبر: ۱۹۶۶۱۸

به گزارش راهبرد معاصر؛ امیر سرلشکر سید عبدالرحیم موسوی، فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران در آیین رونمایی و بهره‌برداری از نرم افزار کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی نیروی زمینی ارتش که در ستاد این نیرو برگزار شد، گفت: در راستای تحقق منویات و فرامین فرماندهی معظم کل قوا (مدظله‌العالی)، تشکیل این کانون می‌تواند در فرآیند تربیت و آموزش مدیران و افسران انقلابی ارتش، مکمل برنامه‌های مراکز آموزشی باشد.

 

وی افزود: طراحی و راه‌اندازی سامانه کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی، در کشور کم‌نظیر و شاید بتوان گفت بی‌نظیر است و نیروی زمینی ارتش در تشکیل این کانون در میان نیرو‌های چهارگانه ارتش پیشگام بوده است.

 

فرمانده کل ارتش با اشاره به اهداف تشکیل این کانون اظهار داشت: شناسایی استعداد‌های برتر، برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌هایی در رشد این استعدادها، نیازمند کار دقیق و حساب شده‌ای بوده که با تدوین و طراحی این نرم‌افزار، در حال حاضر گزینش کارکنان به بهترین شکل ممکن انجام می‌شود.

 

امیر سرلشکر موسوی افزود: اقدامات و ویژگی‌های بارز این کانون در راستای آینده‌نگری و در خصوص تربیت فرماندهان برجسته با خصایص مورد انتظار و در تراز ارتش انقلابی و شایسته ملت بزرگ ایران است که می‌تواند مستقیما در ارتقای توان رزم نیرو‌های مسلح تعیین کننده باشد.

 

فرمانده کل ارتش با تقدیر از فرمانده نیروی زمینی در تربیت و انتصاب فرماندهان و مدیرانِ مومن و ولایی، کارآمد و مبتکر، مردمی و جهادی، یادآوری کرد: نرم افزار کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی به دنبال آن است تا فرمانده بتواند از بین استعدادها، برترین‌ها را شناسایی کرده، رشد دهد و با انتصاب در مسئولیت‌های مختلف از توان آن‌ها در ارتقای توان رزم بهره‌مند شود.

 

وی خاطر نشان کرد: در ارتش جمهوری اسلامی ایران، کارکنانی وجود دارند که دارای ظرفیت و توانمندی بسیار بالایی در اداره یک جامعه بزرگ هستند و امروز به کمک این نرم افزار می‌توانیم آن‌ها را پس از شناسایی، رشد داده و به عنوان فرماندهان آینده استفاده کنیم./ باشگاه خبرنگاران

مطالب مرتبط
ارسال نظر